Облік робочого часу при лікарняному після нічної зміни
Оплатіть лікарняний із другого дня.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу) згідно ч. 1 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Роботодавець оплачує перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві згідно ч. 2 ст. 15 Закону № 1105
У табелі обліку використання робочого часу відображайте, скільки годин фактично відпрацював конкретний працівник за кожний робочий день (зміну) за своїм графіком роботи.
Якщо робоча зміна «перехідна», тобто починається однієї доби, а закінчується іншої, відображаємо в табелі окремо, скільки годин працівник відпрацював фактично за кожну добу. Тому в день відкриття лікарняного в табелі буде інформація про відпрацьований робочий час. Працівник не втратить зарплату в цей день, тому відсутні підстави оплатити перший день лікарняного, тому оплачувати листок непрацездатності з другого дня, згідно ч. 1 ст. 15 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Можливість перебронювання військовозобов'язаних: актуальна інформація та запитання
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Є відповідь АІ
Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Є відповідь АІ
Фіксація результатів електронних звірок через Дію в журналі обліку
Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ
Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт
Чи потрібно створювати підрозділ для двох юристів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу
Питання щодо формування Резерву+ перед прийомом працівника
Прийом працівника з 25.08.
24.08 на підпиємстві офіційний вихідний.
Яким числом має бути сформований Резерв+?
Якщо 21.08, то це вже більше ніж 72 години до дати прийому.
Що робити…
Відповідь АІ відхилено експертом


