Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Облік робочого часу при лікарняному після нічної зміни
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
01.03.2025 | 14:25
Робочий час / табель
Відповідь надано

Облік робочого часу при лікарняному після нічної зміни

Добрий день. Працівник після нічної зміни відкрив лікарняний, відповідно друга половина нічної зміни накладається із першим днем лікарняного. В табелі обліку робочого часу необхідно відображати робочі години нічної зміни та тимчасову непрацездатність? Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2025 | 22:25
Очікує відповідь

Оплатіть лікарняний із другого дня.


Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу) згідно ч. 1 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Роботодавець оплачує перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві згідно ч. 2 ст. 15 Закону № 1105


У табелі обліку використання робочого часу відображайте, скільки годин фактично відпрацював конкретний працівник за кожний робочий день (зміну) за своїм графіком роботи.


Якщо робоча зміна «перехідна», тобто починається однієї доби, а закінчується іншої, відображаємо в табелі окремо, скільки годин працівник відпрацював фактично за кожну добу. Тому в день відкриття лікарняного в табелі буде інформація про відпрацьований робочий час. Працівник не втратить зарплату в цей день, тому відсутні підстави оплатити перший день лікарняного, тому оплачувати листок непрацездатності з другого дня, згідно ч. 1 ст. 15 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309



Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
19.08.2026 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+

Доброго дня. Цікавить у одного співробітника е-ВОД з Резерв+ друкує пдф файл без фото. Вже перезавантажував Резерв+ і так все без фото. Чи є це проблемою…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:33

Ні, не є.

Відповідно до п.п. 19 п. 8 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 військово-обліковий документ містить відцифрований…Ще

ГБ
Богуш Галина Володимирівна
19.08.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік

Доброго дня, підкажіть чому не можна забронювати новоприйнятого працівника з порушеннями військового облік на 45 днів ? немає можлиості, хоча ми кретично-важливе підприємство…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:29

Таку можливість надано підприємствам, установам і організаціям, незалежно від кількості заброньованих, які є критично важливими для забезпечення потреб…Ще

НД
Дзюба Наталя
19.08.2026 | 13:03
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства

Підприємство знаходиться на ТОТ. З квітня 2022 року припинено дію трудових договорів з працівниками. 18.08.2026 року син одного з працівників Іванова, повідомив, що його батько загинув під час бойових дій у м.Маріуполь. Він надіслав рішення суду м. Полтави від 03.06.2024 року…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:24

Так, судове рішення є підставою припинити ТД з померлим працівником.

ТД припиняють у зв’язку з смертю працівника, визнання його судом безвісно…Ще

ЖА
Жанна
19.08.2026 | 12:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ

Доброго дня! Чи потрібна посадова інструкція директора підприємства(ТОВ)? Вона може бути затверджена протоколом зборів учасників?
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:18

Посадова інструкція (ПІ) директора ТОВ не є абсолютно обов’язковою, якщо його права, обов’язки та відповідальність детально прописані у Статуті…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі

Доброго дня! Працівниці пішли у декретну відпустку, на їх місце приймаємо інших працівників. Чи варто прописувати в наказі що, ще декретні місця…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 13:11

Так, у наказі про прийняття на роботу варто чітко зазначити, що працівника приймають за строковим трудовим договором на час відсутності основного…Ще

ЛС
Сировацька Людмила
19.08.2026 | 12:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження

Вітаю.
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:19

КЗпП не забороняє запроваджувати суміщення посад для сумісників. Тож заступник директора, що працює за сумісництвом, може суміщати посаду головбуха, якщо…Ще

Л1
Людмила Хоменко 123456
19.08.2026 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю

Добрий день, підкажіть, будь-ласка, чи треба проходити ВЛК обмежено придатним заброньованим працівникам…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника

Доброго дня, коли працівника подають на анулювання броні у звязку в подачею на відстрочку - чи про це потрібно повідомлять тцк?
і в який термін…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:52

У разі розбронювання працівника повідомлення до ТЦК не подається, адже анулювання бронювання не є зміною облікових даних згідно з вимогами Порядку 1487…Ще

ЛЗ
Загородня Людмила Іванівна
19.08.2026 | 11:59
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість перебронювання військовозобов'язаних: актуальна інформація та запитання

Доброго дня! Отримали нове підтвердження критичності, готуємося до перебронювання. У відомостях з ЄДРПВтаР вказано кількість військовозобовязаних 32 особи і не включено 2 особи, які мобілізовані після 18.05.2024, тобто у нас загальна кількість військовозобовязаних 34 особи. На…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:16

Так.

Відповідно до абз. 2 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#n14 працівники, призвані на військову службу після…Ще

НП
Поліщук Наталія Володимирівна
19.08.2026 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності

Добрий день, прошу надати консультацію, якщо підприємство отримало підтвердження критичниності (спрощена схема підтвердження) , чи потрібно переброньовувати працівників? дякую…

16

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:49

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання критичності:

1. Якщо отримано нове рішення про критичність (на новий строк, той самий…Ще

НА
Наталья
19.08.2026 | 11:16
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році

На посаду спеціаліста селищної ради призначається особа, яка була звільнена у запас у 2026 році з військової служби. У витягу із наказу написано, що за додаткову відпустку, як учаснику бойових дій відповідно до ст. 12 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:46

На думку редакції - потрібно надавати за 2026 рік, оскільки відпустка УБД регулюється різними нормативними актами для різних "роботодавців" (цивільного та…Ще

МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
19.08.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства

1.Чи треба проводити звіряння з ТЦК, де територіально знаходиться Товариство, якщо в ньому на обліку не перебуває жоден військовозобов'язаний працівник?
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:31

1.Так, треба.


Нагадуємо, що до 1 грудня треба звіряти списки персонального військового обліку:

з записами у ВОД працівників – «внутрішнє»…Ще

ЛК
Киричук Лідія Олександрівна
19.08.2026 | 10:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку

Вітаю. Скачали вашу таблицю для ведення ВО на підприємстві. Де можна подивитися відео як правильно заповнювати форму 4. Дякую…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:58

Скористайтесь посиланнями:


- https://kadroland.com/events/2917/7168


- https://kadroland.com/events/2241/5391


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валерій Власиневич
19.08.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Фіксація результатів електронних звірок через Дію в журналі обліку

Вітаю. Як будуть фіксуватись результати електронних звірок через Дію в журналі обліку перевірок…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:41

Так, підприємство самостійно вносить запис про факт електронного звіряння із зазначенням реквізитів…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.08.2026 | 10:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ

доброго дня. Підкажіть, будь ласка з такого питання. Директор ТОВ буде звільнятися. Як прийняти на посаду директора іншого працівника. Яка прцедура звільнення-прийняття і які мають бути кадрові документи. Дякую…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:18

Зміна директора ТОВ оформлюється через рішення загальних зборів учасників (або рішення єдиного учасника), кадрові документи, передачу справ та державну…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт

Як вірно визначити назву посади з врахуванням кадрового законодавства та класифікатора професій у товаристві з обмеженою відповідальністю "головний юрист" чи головний юрисконсульт…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:03

Якщо працівнику фактично надаються керівні/координуючі повноваження щодо юридичного напряму, доцільно застосовувати безпосередньо передбачену ДК 003:2010…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно створювати підрозділ для двох юристів на підприємстві

Наше товариство з обмеженою відповідальністю приймає на роботу ще одного юриста. Чи потрібно створювати структурний підрозділ (сектор чи відділ), якщо на підприємстві одночасно буде працювати два юристи…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 11:43

Законодавство України не вимагає створювати окремий структурний підрозділ лише через те, що на підприємстві працюють двоє юристів.

Підприємство самостійно…Ще

ІН
Інна
19.08.2026 | 10:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу

як оформити наказ про перехід працівника на дістанційну роботу…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ІМ
Мельник Інна
19.08.2026 | 09:57
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо формування Резерву+ перед прийомом працівника

Вітаю!
Прийом працівника з 25.08.
24.08 на підпиємстві офіційний вихідний.
Яким числом має бути сформований Резерв+?
Якщо 21.08, то це вже більше ніж 72 години до дати прийому.
Що робити…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:27

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
19.08.2026 | 09:12
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Розрахунок днів додаткової відпустки при звільненні працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється. В неї за робочий період 17.09.2023по 16.09.2024 залишився день додаткової відпустки за особливий характер праці і з дні додаткової за безперервну роботу на посаді понад 3 роки. Як порахувати дні з 17.09.2023-31.12.2023 і з…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 10:38

Стосовно відпустки за особливий характер праці, то залишок 1 день. ТОбто основна частина відпустки вже використана. Право на ці дні, які були використані…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8033

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Перейти до зразків

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗвіряння до 01.12, заповнення списків і відомості в Excel, про що (не) повідомляти ТЦК за додатком 4: кейси, практикум, готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи