Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Ні, перерву для відпочинку і харчування не встановлюють після закінчення робочого дня.
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи (ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n420 ).
Якщо працівнику встановлюєте робочий день з перервою з 22:00 до 23:00, коли працівник вже залишає робоче місце і йде додому, незрозуміла ціль такої перерви та необхідність встановити робочий день до 23:00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

