Оскарження штрафу за запізнення оновлення військових облікових даних
В період воєнного часу доволі часто працівники ТЦК та СП накладають на військовозобовʼязаних грошові штрафи за порушення правил військового обліку по ст.210 або 210-1 КУпАП. Відповідно грошовий штраф може складати від 17 000 до 25 500 грн. У випадку своєчасної його несплати та відкриття виконавчого провадження розмір штрафу може сягати 56 000 грн.
Процедура накладення грошового штрафу складається з кількох етапів:
Виявлення факту вчинення правопорушення, встановлення субʼєкта правопорушення.
Подання правопорушника в розшук, виявлення та затримання для складання протоколу.
Складання протоколу про вчинення адміністративного правопорушення.
Розгляд адміністративної справи.
Прийнятта постанови про призначення грошового штрафу або закриття провадження.
У деяких випадках процедура накладення штрафу за порушення правил військового обліку може бути спрощеною та відбуватись у пришвидшеному форматі без складання протоколу. Територіальні центри комплектування мають право не складати протокол про вчинення адміністративного провадження на підставі ст.258 КУпАП.
А саме протокол не складається у разі, якщо особа не з’явилася без поважних причин або не повідомила причину неприбуття на виклик територіального центру комплектування та соціальної підтримки, будучи належним чином повідомленою про дату, час і місце виклику. Тобто, якщо районний ТЦК належним чином сповістив військовозобовʼязаного про необхідність зʼявитись на складання протоколу, проте останні не зʼявився - протокол може не складатись.
У разі, якщо протокол не складається відповідно не здійснюється розшук правопорушника. Проте, у такому випадку районний ТЦК та СП повинен повідомити про дату, час та місце розгляду адміністративної справи. У разі неприбуття особи на розгляд справи, штраф накладається без фізичної присутності військовозобовʼязаного. В такому випадку постанова повинна бути надісланою особі поштою протягом 3 днів з моменту її прийняття. Законом передбачено, що дану постанову можна оскаржити протягом 10 днів або необхідно сплатити розмір штрафу протягом 15 днів.
Нагадаємо, що підставами для оскарження постанови про притягнення до адміністративної відповідальності є порушення процедури накладення штрафу, прав особи на участь у розгляді справи та ознайомлення з постановою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ
Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Є відповідь АІ
Консультація щодо прийняття працівника за сумісництвом на роботу
1/ Які документи потрібні для…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Є відповідь АІ


