Оскарження штрафу за запізнення оновлення військових облікових даних
В період воєнного часу доволі часто працівники ТЦК та СП накладають на військовозобовʼязаних грошові штрафи за порушення правил військового обліку по ст.210 або 210-1 КУпАП. Відповідно грошовий штраф може складати від 17 000 до 25 500 грн. У випадку своєчасної його несплати та відкриття виконавчого провадження розмір штрафу може сягати 56 000 грн.
Процедура накладення грошового штрафу складається з кількох етапів:
Виявлення факту вчинення правопорушення, встановлення субʼєкта правопорушення.
Подання правопорушника в розшук, виявлення та затримання для складання протоколу.
Складання протоколу про вчинення адміністративного правопорушення.
Розгляд адміністративної справи.
Прийнятта постанови про призначення грошового штрафу або закриття провадження.
У деяких випадках процедура накладення штрафу за порушення правил військового обліку може бути спрощеною та відбуватись у пришвидшеному форматі без складання протоколу. Територіальні центри комплектування мають право не складати протокол про вчинення адміністративного провадження на підставі ст.258 КУпАП.
А саме протокол не складається у разі, якщо особа не з’явилася без поважних причин або не повідомила причину неприбуття на виклик територіального центру комплектування та соціальної підтримки, будучи належним чином повідомленою про дату, час і місце виклику. Тобто, якщо районний ТЦК належним чином сповістив військовозобовʼязаного про необхідність зʼявитись на складання протоколу, проте останні не зʼявився - протокол може не складатись.
У разі, якщо протокол не складається відповідно не здійснюється розшук правопорушника. Проте, у такому випадку районний ТЦК та СП повинен повідомити про дату, час та місце розгляду адміністративної справи. У разі неприбуття особи на розгляд справи, штраф накладається без фізичної присутності військовозобовʼязаного. В такому випадку постанова повинна бути надісланою особі поштою протягом 3 днів з моменту її прийняття. Законом передбачено, що дану постанову можна оскаржити протягом 10 днів або необхідно сплатити розмір штрафу протягом 15 днів.
Нагадаємо, що підставами для оскарження постанови про притягнення до адміністративної відповідальності є порушення процедури накладення штрафу, прав особи на участь у розгляді справи та ознайомлення з постановою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Ознайомлення нового працівника з посадовою інструкцією без змін
Як ознайомити працвника з посадовою інструкцією у такому разі…
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного та інвалідності: оформлення в табелі обліку часу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Чи можлива відпустка для державного службовця менше 6 місяців
Чи потрібно вказувати підставу в наказі про прийняття
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


