Чи враховуються призовники у квоті для бронювання військових працівників
Працюючих 15:
13-резервісти 2- призовника
На квоту будуть рахуватись 13 військов. працівників?
Спасибі .
Ні, не входять.
Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 громадяни України поділяються на певні категорії: призовники - особи, які взяті на військовий облік; військовозобов’язані - особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави, резервісти - особи, які проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний час та в особливий період. Отже, призовники та резервісти не є військовозобов'язаними, це різні категорії громадян, тож, до загальної чисельності військовозобов'язаних при розрахунку кількості працівників, які можуть бути заброньовані, призовники та резервісти не включаються та бронюванню не підлягають. До загальної чисельності військовозобов'язаних включаються виключно військовозобов'язані.
Отже, якщо 13 працівників є саме резервістами, а не військовозобов'язаними, вони не підлягають бронюванню та не включаються до квоти. Якщо ці працівники є військовозобов'язаними, вони включаються до квоти при розрахунку кількості працівників, які можуть бути заброньовані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


