Правильна назва інструкцій та підпис юриста у кадрових документах

1. Так.

Наказом № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text розділено інструкції на посадові та робочі. Посадові інструкції розробляються для працівників, які належать до професійних категорій керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців, а робочі — для працівників, які належать до категорії робітників (робітничих професій).У Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі — КП) професійні назви робіт працівників, для яких мають розроблятися посадові інструкції, містяться у розділах 1–4 КП.

2. Робоча інструкція покоївки. (код КП 5142).

3. Так, як при виконанні функціональних обов'язків покоївка використовує різні прилади та хімії доцільно розробити поряд з робочою інструкцією також інструкцію з охорони праці для покоївки.

4. Як правило, проект посадової (робочої) інструкції розробляє безпосередній керівник працівника (робітника), діяльність якого регламентує цей документ, і подає його на погодження до правової служби (юрисконсульта) і (або) кадрової служби юридичної особи. Таку рекомендацію дає збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленому протоколом Методичної комісії Державного комітету архівів України від 22.11.2015 № 7. Але так, як цей документ не зареєстровано Мін'юстом, підприємство самостійно вирішує чи дотримуватися цієї рекомендації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!