Лікарняний під час відпустки: що потрібно знати бухгалтеру
Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати згідно пп. 6 ч. 1 ст. 16 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333
Тому роботодавець не може оплатити частину такого лікарняного, який збігся з відпусткою без збереження зарплати. Рішення відмовити у призначенні частини допомоги по тимчасовій непрацездатності Уповноважений фіксує в рішенні й видає або надсилає працівнику повідомлення про відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Інші дні після відпустки за рахунок Пенсійного фонду оплатіть.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/883-oformlennya-likarnyanix-shho-maje-znati-kadrovik
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Позначення дня відсутності у табелі через оновлення даних
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівників, що працюють давно
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
