Дії кадровика при отриманні повістки під час відпустки працівника
Ви маєте продовжити відпустку працівника на один день або ж перенести його на інший період – так само, як і у випадку, коли на період відпустки припав лікарняний.
Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі виконання працівником державних або громадських обов'язків (до них входить і відвідування ТЦК, підтверджене повісткою), якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати.
Тож Ваш працівник має подати заяву про продовження щорічної відпустки на один день чи перенесення його на інший період, на підставі якої Вам буде потрібно видати відповідний наказ.
У нашому розділі «Документи» є зразки таких наказів лише щодо випадків, коли період відпустки збігається з лікарняним, проте Вам потрібно буде у них лише змінити тимчасову непрацездатність на виконання державних і громадських обов'язків, а підставою для видання наказу зазначити не лікарняний, а повістку ТЦК. Зразки наказів за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7386 (на продовження відпустки), https://api.kadroland.com/documents/download/7384 (на перенесення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ


