Питання щодо розрахунку страхового стажу для лікарняних выплат
Трудова книжка співробітника загружена і прийнята ПФУ без зауважень.
До електронного лікарняного автоматично підгрузився стаж до 8 років. В довідці про страховий стаж (з 2004 р) стаж складає 7 р. 5 м. 11д.
При цьому в трудовій книжці є записи про трудові відносини 01.02.2002 - 21.11.2003 та 27.11.2003 - 02.03.2004, і в довідці ок-5 значиться сплата страхових внесків за 2002 рік - 11 місяців, за 2003 рік - 10 місяців 21 день. Можемо ми в такому випадку зазначити страховий стаж для оплати лікарняного більше 8 років? (не зрозуміло, чому автоматично в ПФУ в даному лікарняному не враховується стаж за 2002 та 2003 роки).
Так, зазначте страховий стаж на підставі записів в трудовій книжці і довідки ОК-5.
Розрахунок страхового стажу для нарахування лікарняних базується на даних про сплату страхових внесків, а також на записах у трудовій книжці. Якщо у довідці ОК-5 зазначено сплату страхових внесків за 2002 рік — 11 місяців, за 2003 рік — 10 місяців 21 день, то його потріно врахуватию
Якщо електронна система Пенсійного фонду України (ПФУ) автоматично враховує лише 8 років страхового стажу, це може свідчити про технічну помилку або невідповідність даних у системі. Рекомендую написати звернення до ПФУ у разі виявлення невідповідностей або технічних помилок.
Врахування повного періоду страхового стажу, включаючи роки до 2004, є важливим для правильного нарахування лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата набуття чинності норми про втрату критичності бронювання
Вплив останніх змін на бронювання сумісників: важливі нюанси
Виплата заробітної плати заброньованим працівникам: нові вимоги постанови 76
Як правильно подати повідомлення при звільненні та прийомі
Виправлення імені в трудовій книжці: необхідність та порядок дій
Оформлення відрядження працівників до Великої Британії для навчання
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
Оновлення військового обліку: нові критерії та зміни в документах
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Правила оформлення наказу на відпустку без збереження зарплати
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи правильно зазначено запис про трудову діяльність працівника
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…


