Ні, не потрібно, це відповідальність студентів-працівників поєднувати навчання і роботу.

Перелік документів, які зобов’язаний подати працівник при прийнятті на роботу визначає ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141. А стаття 25 КЗпП забороняє вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154.

Згідно ст. 53 Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» здобувачі освіти (в тому числі учні) мають право на трудову діяльність у позанавчальний час https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n740.

Буде корисною стаття про прийняття студентів - https://kadroland.com/news/3527-priimajemo-na-robotu-studenta-ci-aspiranta-na-shho-zvernuti-uvagu

Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin

Раді допомогти, звертайтесь ще!