Документи для прийняття на роботу електрика: що потрібно
Згідно ч. 2 ст. 24 КЗпП при укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:
паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
У випадках, передбачених законодавством, також подають:
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
документ про стан здоров’я (якщо громадянину за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я, з ним заборонено укладати трудовий договір);
військово-обліковий документ;
реєстраційний номер облікової картки платника податків;
документ, який підтверджує право на пільги і гарантії (за наявності) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.
Зауважу, що в Класифікатор професій не містить професії - Електрик в «чистому вигляді». Натомість в КП є інша номенклатура професій електрика, оберіть, яка посад підходить під Вашу специфіку підприємства.
Технік-електрик (код КП 3113), належить до класифікаційного угрупування - Технічні фахівці - електрики, без обмежень до сфери застосування.
Електрик діяльниці (код КП 3113), належить до класифікаційного угрупування - Технічні фахівці - електрики.
Електрик цеху (код КП 3113), належить до класифікаційного угрупування - Технічні фахівці - електрики.
Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування (Код КП 7241), належить до класифікаційного угруповання - Електромеханіки та електромонтажники.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/4008-priimajemo-pracivnika-na-robotu-10-garyacix-zapitan
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Звільнення працівників при ліквідації закладу освіти: нюанси виплат
2. Є вчитель у відпустці для догляду за дитиною ми звільняємо за п.5 ст. 36 КЗпП і приймаємо в інший…
Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП
І якщо його немає яка відповідальність…
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників на військовому обліку при бронюванні квот
Чи передбачена доплата головному бухгалтеру за заміну директора
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо пропущених повідомлень та штрафів
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Критичність підприємства: облік військовозобов’язаних за сумісництвом
Є відповідь АІ
Правила встановлення доплати за виконання обов'язків директора підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну структурного підрозділу
Перевірка несудимості кандидатів: законність запиту в Україні
Є відповідь АІ
Актуалізація паспортних даних працівника у військовому обліку
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ

Є відповідь АІ


