Коригування робочого часу при переході на літній час необхідне
Чи потрібно у зв'язку з переведенням годинника на літній час, в затверджених змінних графіках на охоронників та кочегарів (машиністів) котельні, в яких робоча зміна ( з 8.00 по 8.00) припадає з 29.03.2025р. (16 год) -30.03.2025р. (8год)., провести коригування 30.03.2025р. замість 8 год., проставити 7 год.? Чи взагалі потрібно робити виправлення?
Можливі обидва варіанти.
Нормативними актами не передбачено будь-яких коригувань у робочому часі працівників у зв'язку з переведенням годинників на літній або зимовий час – формально час їх роботи залишається незмінним, з 08:00 до 08:00 ранку, тому під час переходу ні на літній, ні на зимовий час, години від змін працівників можуть не відніматися й не додаватися.
Водночас, якщо у Вас підсумований облік робочого часу, Ви можете проставити у табелі обліку використання робочого часу у цю зміну на одну годину менше – додаткових наказів не потрібно, оскільки оплата здійснюватиметься на підставі табеля (от якби це було переведення годинників на зимовий час, то потрібен був би наказ про оплату надурочної роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи вплинуть нові зміни на бронювання працівників підприємства
Зміна адреси проживання: як діяти у військовому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Виключення працівників з інших територій у звіті про інвалідність
Перенесення днів відпустки через лікарняний: коли подавати заяву
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу ФОП
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Розрахунок середньоденного лікарняного під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Оформлення працівника з випробувальним терміном: важливі нюанси і документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з установленням випробувального терміну, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства України та мінімізувати юридичні ризики для роботодавця у разі, якщо працівник не пройде…
Прийом на роботу громадянина Ізраїлю з неповними документами можливий
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…


