Документи підприємства щодо повітряної тривоги відповідно до законодавства

План щодо дій працівників у разі повітряної тривоги, затверджений наказом керівника підприємства.

Відповідно до ст. 13 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n79) роботодавець зобов'язаний забезпечити усунення причин, що призводять до нещасних випадків, а згідно з ч. 1 ст. 20 Кодексу цивільного захисту України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17/conv#n363) – забезпечити всіх своїх працівників засобами колективного захисту відповідно до законодавства. Це означає, що керівник підприємства має вберегти своїх працівників не тільки від виробничих ризиків, але й від ризиків воєнного стану, таких як застосування зброї різних видів (від звичайної до зброї масового ураження).

Звісно, для цього можна використовувати різні способи залежно від можливостей підприємства – у когось є облаштовані укриття і на території підприємства, а хтось має забезпечити перехід своїх співробітників до найближчого укриття. Проте у будь-якому разі на підприємстві має бути документ (подібний до інструкції з охорони праці), в якому визначено алгоритм дій працівників у разі виникнення небезпеки воєнного часу.

Згідно з абз. 6 п. 19 Положення про організацію оповіщення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій та організації зв'язку у сфері цивільного захисту, затвердженого постановою КМУ від 27.09.2017 р. № 733 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/733-2017-%D0%BF#Text), попереджувальний сигнал «Увага всім» та отримане повідомлення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайної ситуації є підставою для проведення органами управління цивільного захисту заходів цивільного захисту населення від впливу уражаючих факторів надзвичайних ситуацій. До органів управління цивільного захисту підприємства належить керівник підприємства та його заступники й підрозділ чи посадова особа з питань цивільного захисту. Тож саме керівник підприємства та інші зазначені особи мають піклуватися про те, аби працівники знали і дотримувалися порядку дій у разі отримання сигналу щодо повітряної тривоги – перейшли до укриття, а також вчинили певні дії перед тим, як залишити своє робоче місце (вимкнули електроприлади та освітлення, узяли з собою цінні речі та документи тощо).

Для дотримання усіх вищевказаних умов на підприємстві має бути розроблений і затверджений План дій працівників у разі отримання сигналу оповіщення «Увага всім» («Повітряна тривога»), в якому необхідно прописати найближчі укриття, дії працівників під час оголошення повітряної тривоги у робочий час та умови для повернення після відбою тривоги. В цілому, такого Плану буде достатньо для доведення того, що роботодавцем вчинено мінімальні належні дії для убезпечення своїх працівників від загроз під час повітряної тривоги.

Зразок наказу, яким затверджено План дій під час повітряної тривоги та безпосередньо самого Плану дій є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7605.

Раді допомогти, звертайтесь ще!