Оформлення виходу на роботу після мобілізації та табель обліку
Мобілізованого працівника виключили із військового обліку 27.01.2025 р. у зв'язку із визнанням непридатним. Даний працівник прибув на підприємство та надав відповідні документи тільки 10.04.2025 р. Як правильно оформити вихід на роботу в даному випадку та яким числом? Чи вносити якість зміни до табелю обліку робочого часу за період з 28.01.2025 по дату виходу ? І чи просити надання пояснень причин невиходу з 28.01?
Оформлення виходу на роботу здійснюється 10.04.2025. В табель обліку робочого часу необхідно внести зміни за період 28.01.2025-09.04.2025, позначивши цей період як "НЗ". Обов'язково вимагати пояснення про причину невиходу на роботу.
Працівник повинен стати до роботи на наступний робочий день після дати, коли його виключили зі списків особового складу військової частини. Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709 роботодавець зобов’язаний зберігати за працівником робоче місце й посаду на період військової служби.
Закінченням проходження військової служби вважають день, коли військовослужбовця виключили зі списків особового складу військової частини, отже працівник повинен звернутися до роботодавця, щоб той припинив увільнення на наступний день після виключення зі списків.
Отже, працівник був зобов'язан повернутися на робту на наступний день після виключення із списків особового складу частини, період відсутності табелюємо як "НЗ" доки не буде надано спростовуючих документів. Працівник повинен пояснити свою відсутність на роботі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Електронні дипломи: чи достатньо для працевлаштування менеджера
Повернення працівника після анулювання наказу про звільнення
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Розрахунок відпускних: врахування вихідних днів у місяці
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Чи потрібно подавати заяву на короткострокову відпустку
