Включення водія з неповним робочим часом у графік змінності

Доброго дня. В КНП працюють 3 водії автотранспортних засобів. 2 з повним робочим часом, 1 - з неповним. Відповідно до графіка змінності чергують по суботам з відгулом на ступний робочий день (так прописано в колективному догові). Питання чи можна включати до графіку змінності водія, який працює на умовах неповного робочого часу? Дякую.

НК

Надія, консультант

експерт

15.04.2025 | 13:13

Очікує відповідь

Так. Працівник який працює на умовах неповного робочого часу може працювати і позмінно.

Статтею 56 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 передбачено, що за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

При працевлаштуванні на роботу на умовах неповного робочого часу або при переведенні працівника на роботу на умови неповного робочого часу працівник в заяві конкретизує свій режим роботи. Тому, якщо працівник змінює режим роботи( переходить у графік змінності) це має бути відображено в документах( заяві, наказі, графіку роботи)
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. При цьому оплата праці працівникам, які працюють неповний робочий час, здійснюється пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату