Звільнення працівника без свідоцтва про смерть: можливі рішення
Працівник не виходив на роботу, на дзвінки не відповідав. Через два тижні дізнались, що він помер. Родичів не мав, осіб яки є спадкоємцем або представником немає. Похований був за рахунок державної соціальної програми. Зробили запит до міністерства юстиції, вони повідомили, що факт смерті був зареєстрований, є дата та номер актового запису. Копію свідоцтва про смерть надати не можуть, оскільки такий документ здан до відділу статистики. Чи можна звільнити працівника на підставі відповіді Миністерства юстиції?
Ні.
Якщо немає свідоцтва про смерть, а роботодавець не може отримати витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян, то єдино безпечний і законний шлях — через суд. Роботодавець подає заяву до суду в порядку окремого провадження відповідно до: п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України — встановлення факту, що має юридичне значення (смерть працівника). Суд самостійно витребує необхідні документи, зокрема з ДРАЦС. Суд, після встановлення факту смерті, ухвалює рішення, яке стає юридичною підставою для звільнення працівника. На підставі цього рішення ви видаєте наказ про припинення трудових відносин.
Докладне роз'яснення зі зразками документів в статті - https://kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Перевірка ТЦК: планові перевірки та необхідні документи для ТОВ
Коли запрацює е-кабінет для військового обліку підприємств
Врахування сумісників з відстрочкою при бронюванні працівників
Чи потрібно знімати анулювання броні після виключення з обліку
Чи потрібно надсилати витяг про призовника для звірки
Можливість надсилання списків для звіряння до ТЦК поштою
Чи потрібна довідка про відпустку при оформленні декрету
Відповідальність за невідповідність даних у військовому обліку працівників
