Визначення робочого часу та оплати для прибиральниць в офісі
В запитанні не зазначено, офіс працює без вихідних чи є вихідні. Якщо без вихідних, то при такому режимі роботи не зможете забезпечити працівнику норму робочого часу.
Якщо в офісі шестиденний робочий тиждень, встановіть для прибиральників неповний робочий тиждень по 3 дні на тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу (ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n373 ). Тоді працівниці щотижня відпрацюють по 30 годин, що становить ¾ ставки (0,75). При визначенні місячної ставки виходьте з пропорції
0,75 — 10000
1 — х.
В ШР місячна ставка орієнтовно 13 500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


