Онлайн робота працівниці за кордоном: правові нюанси та документи
Так, можливо запровадити дистанційну роботу.
Працівниця може продовжувати працювати дистанційно з-за кордону, якщо це погоджено з керівництвом. Законодавство не забороняє виконання дистанційної роботи за межами країни, навіть під час воєнного стану. Працівниця повинна подати письмову заяву про бажання працювати дистанційно, зразок для прикладу - Заява про запровадження дистанційної форми роботи директору ТОВ . В зразку заява від директора, але за аналогією зробіть. На підставі заяви видається наказ про запровадження дистанційної роботи, для прикладу - Наказ про запровадження дистанційної роботи працівнику (матеріально-технічне забезпечення роботодавцем)
Під час воєнного стану допускається обмін документами між працівником і роботодавцем за допомогою електронної пошти або месенджерів (Viber, WhatsApp, Telegram тощо) . Важливо погодити та зафіксувати в нормативних документах підприємства обраний спосіб електронної комунікації. Можна в наказі про запровадження дистанційної роботи одразу зазначати, про альтернативні способи обміну документами.
Буде корисною стаття «Обмін заявами і наказами через месенджери» https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Чи потрібно подавати заяву на короткострокову відпустку
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Чи можливий прийом на роботу мобілізованого працівника за законом
Чи існує посада юрисконсульта з кодом КП 2429
