Правила позначення відпустки без збереження заробітної плати в табелі
Залежить від втду неоплачуваної відпустки. Типова форма Табеля обліку використання робочого часу П-5 містить відповідні позначення для неоплачуваних відпусток. ТАк, якщо ще відпустка без збереження зарплати, яку надають відповідно до ст. 25 Закону про відпустки, то передбачені такі позначки:
код «НБ» або 13 – у зв’язку з навчанням (пп. 12, 13, 17 ст. 25 Закону про відпустки);
код «ДД» або 17 – для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку;
код «ДБ» або 14 – за іншими підставами зі ст. 25 Закону про відпустки, крім тих, які перелічені вище.
Для відпустки без збереження зарплати за згодою сторін, яка надається відповідно до ст. 26 Закону про відпустки, в типовій формі Табеля передбачені коди «НА» або 18.
Якщо це відпустка через воєний стан за згодою сторін то можна використовувати код НА або передбачити власний код.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/3727-vidpustki-bez-zberezennya-zarplati-tabelyujemo-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …


