Виправлення помилки в трудовій книжці: можливості кадровика в 2023 році
Так, за останнім місцем роботи працівника, маєте право виправити помилку в даті народження, навіть якщо її було допущено попереднім роботодавцем. Це передбачено пунктом 2.13 Інструкції № 58 про порядок ведення трудових книжок працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text
Закресліть неправильну дату народження однією горизонтальною рискою на титульному аркуші трудової книжки. Поряд або над закресленим записом впишіть правильну дату народження згідно з паспортом.
На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробіть пояснювальний запис, наприклад: «Дата народження “29.10.1988 р.” змінена на “28.10.1988 р.” на підставі паспорта серії….посилайтеся на номер і дату цього документа. Запис засвідчує підписом керівник підприємства або спеціально уповноважена ним особа. Також проставте печатку підприємства або відділу кадрів».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



