Запитання щодо заповнення додатка 5 військового обліку працівників
персонального військового обліку військовозобов’язаних ":
- яким чином заповнюємо сімейний стан, зі слів працівника? Чи вони мають надати копії паспортів дітей та дружини?
- як ми маємо знати що працівник вказав усіх свої дітей? - як вказати тип відстрочки, якщо в працівника ніде не вказано, і є резерв? Зі слів він знятий з обліку. Служив в 2014 році.
- як вказати тип відстрочки, якщо ніде не вказано? В працівника померла дружина , на виховання неповнолітня дитина. В ТЦК був ,запису не зробили.
- як бути у випадках , якщо немає на руках військовооблікового білета ( свого часу забрали в ТЦК) є лише РЕЗЕРВ +, або ж навпаки є білет.
Розглянемо кожне питання окремо:
- працівник має надати копії свідоцтва про шлюб та свідоцтва (свідоцтв) про народження дітей або надати заяву, у якій зазначити, що неодружений та дітей не має;
- доцільно оформлювати отриману інформацію у письмову вигляді або зазначати ту інформацію, яку підтверджено документами (якщо працівник надав одне свідоцтво про народження, відповідно, зазначаєте одну дитину);
- дані про відстрочку до списків не вносять, у графі 14 відображається інформація про бронювання у разі його оформлення; відповідальна особа має працювати виключно з документами, а не довіряти словам працівника. Якщо згідно з військово-обліковим документом працівника знято (не виключено) з військового обліку, його слід направити до ТЦК та СП для взяття його на облік;
- дані про відстрочку до списків не вносять, у графі 14 відображається інформація про бронювання у разі його оформлення;
- вести військовий облік на підставі наявного військово-облікового документу, оскільки відповідно до п. 9 Порядку 559 паперові та електронні військово-облікові документи мають однакову юридичну силу. Відповідно до п. 7 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі формується за бажанням громадянина, тобто обов'язку його мати працівники не мають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


