Код професії заступника директора з якості у класифікаторі
Посаду "Заступник директора з якості" можна утворити на базі професійної назви роботи «Директор (за напрямом діяльності)» з кодом КП 1229.7. Її розширюєте за допомогою Додатку В до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010.
Водночас для того, щоб утворювати таку посаду із таким кодом на підприємстві має бути "Директор з якості", адже заступник має заступати саме "Директора з якості".
Якщо ж у вас є лише Директор підприємства (код КП 1210.1) і вам потрібен саме заступник цього директора, який до того ж перейматиметься питаннями якості, то тут можна йти двома шляхами:
1. Впровадити посаду "Директор з якості" на базі посади «Директор (за напрямом діяльності)» з кодом КП 1229.7.
2. Впровадити посаду "Заступник директора підприємства з якості" на базі посади "Директор підприємства" з кодом КП 1210.1.
Корисна стаття на нашому сайті: https://kadroland.com/news/689-viznacennya-nazvi-posadi-za-klasifikatorom-profesii-golovni-pravila-ta-prikladi.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Облік військовозобов'язаних: як враховувати різницю у числах

Можливість бронювання КБВ для штатних одиниць підприємства ОПК
Право на додаткову відпустку для матері двох дітей до 15 років
Звірка з ТЦК та СП: військовий облік бенефіціарів необхідний
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Перехід обов'язків з ведення військового обліку на інспектора
Відповідь АІ відхилено експертом

