Алгоритм сканування трудових книжок: згоди працівників та документація

Повідомлення - згода працівника не потрібна. Документально фіксувати передачу паперових трудових книжок в електронні також не потрібно.

Перед поданням трудової книжки на оцифрування радимо перевірити правильність її оформлення: правильність написання відомостей та наявність необхідних підписів та печаток на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки; прізвище, ім’я та по батькові (має бути вказане повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) дату народження; оформлення записів про зміну ПІБ, відомості про роботу і т.д.

Потім розпочинати процес сканування трудової книжки для Пенсійного фонду. Для цього необхідно перейти на вебпортал електронних послуг ПФУ.
Авторизуватися на вебпорталі ПФУ .
Обрати розділ "Комунікації з ПФУ", потім "Відомості про трудові відносини".
Заповнити дані та надати згоду на обробку персональних даних .
Прикріпити скан-копії трудової книжки .
Підписати звернення КЕП та надіслати до ПФУ .

Раді допомогти, звертайтесь ще!