Гнучкий графік роботи для водіїв: рішення під час потреби виробництва
Укладіть з працівниками трудові договори з нефіксованим робочим часом.
Можливість укладення такого договору передбачена ст. 21-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1757), але мінімальна кількість годин на місяць, яка має бути відпрацьована, становить 32 години (якщо працівник виконував роботу менше, ніж 32 години на місяць, роботодавець все одно зобов'язаний виплатити йому зарплату за 32 години робочого часу).
Змінний графік у Вашому випадку запровадити не вдасться, оскільки наперед невідомо, хто скільки буде працювати, тож нефіксований робочий час за Ваших обставин оптимальніший вихід – за таких умов працівник виходить тоді, коли у цьому виникає потреба у роботодавця. Зразок трудового договору з нефіксованим робочим часом та відповідного наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6581 (договір), https://api.kadroland.com/documents/download/1328 (наказ) (лише змінить усюди слово «прийняти» на «встановити» - адже люди у Вас вже працюють).
Також зверніть увагу, що трудових договорів з нефіксованим робочим часом має бути не більше 10% загальної чисельності працівників - тож аби встановити 5 водіям такий режим роботи, у Вас має бути не менше 50 працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Максимальний термін роботи працівника за договором ЦПХ
Який максимальний період часу працівник може працювати за договором ЦПХ …
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Питання щодо військового обліку: дії з працівником 58 років
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


