Правильність запису про звільнення за аморальний проступок

Вказується не лише стаття, а й формулювання з наказу, яке зазвичай відповідає нормі статті. в нашому випадку п. 3 ст. 41 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n247

Під час звільнення працівника роботодавець видає наказ, у якому зазначає причину звільнення таку саму, яку сформулювало законодавство, і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону (п. 2.3, п.2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).
Зазвичай, текст наказу звучить так:

Звільнити ПІП, вчителя фізики, 22 травня 2025 року у зв'язку із вчиненням аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи, пункт 3 статті 41 Кодексу законів про працю України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!