Складнощі звільнення працівника без вироку суду: що робити

в жовтні 2022 році працівник підприємства був затриманий працівниками поліції за вчинення вбивства своєї сестри , з того часу на роботу не з'являвся. Попередній інспектор з кадрів табелювала його як НЗ до цього часу. Зараз я , як новоприйнятий інспектор в/к вирішила впорядкувати це питання і зробила запит до суду, щодо вироку на цього працівника, як підставу для звільнення за п.7 ст.36 КЗпП України. Надійшла відповідь, але не вирок - а ухвала суду , що цього працівника поміщено до психіатричної лікарні із суворим наглядом.На який термін, в ухвалі нічого немає .Допоможіть вирішити це питання. Як можна звільнити, адже вироку немає, а стаття 36 п.7 чітко каже, що має бути вирок суду....