Чи можна звільнити працівницю під час лікарняного по пологах
Так, правильно.
Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час будь-якої відпустки (у т. ч. і відпустки по вагітності та пологах) чи тимчасової непрацездатності не допускається звільнення працівника лише з ініціативи роботодавця (тобто за підставами, наведеними у ст. 40 та ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text), приміром, за скороченням). Звільнення ж за власним бажанням працівника за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) є цілком припустимим і під час відпустки, у т. ч. і в її останній день.
Так само і щодо встановленої у ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018) заборони на звільнення вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років – їх не можна звільняти тільки з ініціативи роботодавця, але за власним бажанням чи угодою сторін ніщо не заважає це зробити.
Тож Ви цілком правомірно можете звільнити працівницю в останній день відпустки по вагітності та пологах (звісно, за її заявою).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці
Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні
Оновлення Резерв+ працівників після звірки Витягів зі списків
Питання щодо документів кадровика: виплата зарплати та звільнення
2. Чи обов'язково при звільненні видавати…
Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…
Відпустка працівника: використання днів за два робочі роки
Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення
Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників
Припинення трудового договору: облік середнього заробітку у червні
Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника
Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити
Проблеми з військовим обліком: адреса прописки і роботи
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…


