Чи дозволено укладати договір з близьким родичем директора
Директор комунального підприємства органу місцевого самоврядування , як правило, не може укладати договір ЦПХ про виконання робіт із близьким родичем. У такому разі може виникнути конфлікт інтересів та порушення принципу антикорупційного законодавства.
Відповідно до статті 12-1 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” посадові особи місцевого самоврядування зобов’язані дотримуватися правил запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, передбачених Законом України “Про запобігання корупції” .
Згідно зі статтею 28 Закону України “Про запобігання корупції” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n359 особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону (в тому числі посадові особи місцевого самоврядування, посадові особи юридичних осіб публічного права та депутати місцевих рад), зобов’язані:
вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів.
Як керівник, директор відповідає за управління підприємством та має діяти у його інтересах. Укладання договору з близьким родичем може створити ситуацію, коли інтереси підприємства та особисті інтереси директора не співпадають.Законодавство регулює конфлікт інтересів та забороняє приховувати особисті інтереси, коли це може вплинути на рішення, що приймаються у виконанні службових обов'язків.
Для комунальних підприємств передбачено публічну звітності, яка має бути прозорою і не повинна приховувати інформацію про укладені договори.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сумісники та бронювання: як рахувати військовозобов’язаних підприємств
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Бронювання військовозобов'язаних з інвалідністю: особливості та нюанси
Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні сумісника
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія



