ЮЛ
Юлія
12.06.2025 | 12:37
Відповідь надано
Підстави для звільнення зовнішнього сумісника з ініціативи роботодавця
Добрий день. Як звільни зовнішнього сумісника на 0,25 ставки з ініціативи роботодавця в, приймаємо на його місце іншого працівника.
Яка повинна бути підстава для наказу?
Яка повинна бути підстава для наказу?
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:55
Очікує відповідь
Звільнити працівника-сумісника можна лише з підстав передбачених законодавством. Окремої підстави для звільнення сумісника немає. Раніше керівник державного підприємства міг звільнити сумісника у звʼязку з прийняттям іншого працівника на основне місце згідно Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.1993 № 43, але це положення скасовано, тому звільнити можна лише з підстав передбачених законодавством. Звільнення з ініціативи роботодавця визначено статтями 40 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 , 41 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n247 КЗпП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду …
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий день!Приймаємо працівницю за сумісництвом (0,5 ставки), працювати буде з понеділка по п …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом …
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по …
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи …
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом …
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли
ВА
Валентина
25.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
В зразках документів є два повідомлення про відпустку:
- про визначення дати …
- про визначення дати …
Анастасія, консультант
25.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Відмітка про відстрочку: паперовий ВОД чи Резерв+
якщо в паперовому ВОД немає відмітки про відсрочку а є в Резерв +, то в …
НЯ
Ярошенко Наталія
25.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Визначення характеру роботи та компенсації для сервісних інженерів
Робота сервісних інженерів пов'язана з постійними виїздами до замовників для виконання робіт з встановлення …
ЮЩ
Щербакова Юлія Євгенівна
25.12.2025 | 12:00
Відповідь надано
Питання про бронювання військовозобов'язаних при звільненні особи
Доброго дня. Якщо військовозобовязаних 20 чоловік, заброньовано 10 чоловік, у січні звільняється один незаброньований? Чи …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Перелік документів для особових справ працівників: чи достатньо
Добрий день. В вас на сайті прочитала повний перелік документів які мають додаються до особової …
ІН
Неділько Ірина Олександрівна
25.12.2025 | 11:57
Відповідь надано
Визначення кількості військовозобов'язаних для переоформлення бронювання працівників
підготувала список додаток 5 на 01.01.2026 року .Для бронювання був включений мобілізований працівник …
