Чи потрібно вказувати відділ при прийомі на роботу

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємстві працюють 5 осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібно 4 особи. У 4 осіб зарплата за квітень, травень червень більше мінімальної, але одна з цих 4 осіб весь травень була на лікарняному і замість неї…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 16:11

Ні, не впливає. Підприємство виконало норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо всі ці працівники працюють за основним місцем роботи, щомісяця…Ще

ОЛ

Олена

02.07.2026 | 14:38

Вітаю, маємо центральний склад у товаристві є завідувач складу згідно штатного розпису. Є працівники на складі на посаді "комірник" та "старший комірник" . Можливо перевести завідувача складу на посаду "Завідувач центрального складу 1226.2 та одного працівника перевести на…

Відповідь надано

Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 16:15

Це не помилка, якщо на підприємстві є два окремі склади: центральний склад і склад з оптової торгівлі. Тоді в кожному з цих складів може бути окремий…Ще

НА

Наталія

02.07.2026 | 14:25

Вітаю! Підкажіть чи можливо прийняти на роботу без освіти (тільки атестат ) на посаду провідного фахівця ( Код КП 3439) працівника який тільки навчається в інституті…

Відповідь надано

Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 16:45

Можна прийнятифахівцем, якщо він надасть довідку про навчання з закладу освіти.

Для професійної групи «Фахівці» визначено вимоги базової або…Ще

ОР

Руденко Олена Віталіївна

02.07.2026 | 12:56

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як вірно провести зміни. Підприємство планує змінити структуру штатного розпису. Прибрати зі штатного розпису відділи (назви відділів). Всі працівникі залишаються в складі департаментів, наміру звільняти немає. Керівникі відділів переводяться…

Відповідь надано

Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 16:54

В цій ситуації про зміну істотних умов праці не йдеться. Посади начальників відділів виводите зі ШР (скорочуєте) і вводите посади фахівців. Працівників…Ще

ІВ

Іванка

02.07.2026 | 12:11

Вітаю.Допоможіть підібрати код КП для посади Генеральний директор у ТОВ та код Голова Дирекції у ТОВ. Дякую…

Відповідь надано

Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:59

Для посад «Генеральний директор» та «Голова дирекції» код КП 1210.1.

Статутом може бути встановлено, що виконавчий орган товариства…Ще

ТК

Кладієнко Тетяна

02.07.2026 | 12:09

Доброго дня. 24.06.2026р. набрав чинності наказ №1082 від 10.06.2026 "Про затвердження Змін до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії...у цьому переліку є населенні пункти де працюють наші працівники (наприклад с.Нижня Сироватки Сумський р-н, Сумська обл…

Відповідь надано

Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:54

Надбавку встановлює з дати набуття чинності наказу № 1082, тобто з 24.06.2026. В наказі доручіть бухгалтеру провести відповідний перерахунок за червень…Ще

ОК

Оксана

02.07.2026 | 12:04

Кадровий облік

Відповідь надано

Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника

Вітаю. Як оформити бажання працівника змінити картку для виплати ЗП? Він має надати заяву, а ми видати наказ? Який це буде наказ і зміст його…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:52

Достатньо заяви з новими реквізитами банківського рахунку. Наказ видавати не потрібно.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати…Ще

НА

Наталія

02.07.2026 | 11:54

Відпустки

Відповідь надано

Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років

Вітаю! Працівниця хоче скористатись правом на додаткову відпустку на дітей до 15 років.
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:49

Якщо йдеться про приватне підприємство, достатньо, якщо в заяві вона зазначить інформацію про батьків, що батько однієї дитини перебуває і працює за…Ще

МЮ

Марина Юріївна

02.07.2026 | 11:38

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе

Чи можемо прийняти на роботу студента технікуму помічником електрика…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:42

Насамперед зауважимо, що КП містить професійну назву робіт «Електрик» (код КП 0352.5) тільки для військовослужбовців. Підприємства не можуть її…Ще

АН

Анна Дем'янюк

02.07.2026 | 11:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом

Доброго дня! Просимо надати консультацію щодо оформлення працівника за сумісництвом. Працівник планує оформитися за основним місцем роботи в іншій організації (для отримання бронювання), а в нашій організації перейти на роботу за сумісництвом. Просимо роз'яснити: 1) чи існують…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:21

Щодо першого питання: ні. Дійсно сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у…Ще

ОЛ

Олена

02.07.2026 | 11:24

Допоможіть розробити посадову інструкцію директора будинку культури…

Відповідь надано

Розробка посадової інструкції для директора будинку культури

АК

Аліна, консультант

експерт

02.07.2026 | 13:19

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОМ

Максимова Ольга

02.07.2026 | 09:21

Вітаю! Працівниця хоче матеріальну допомогу як мати-одиначка (в КД така допомога в нас є), принесла свідоцтво про народження сина та Витяг з Держ реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька. Що в свідоцтві, що у витязі прописано…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи є свідоцтво про народження підтвердженням статусу матері-одиначки

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:13

В цій ситуації йдеться про додаткову виплату, не передбачену законодавством. Тож саме в колективному договорі повинні були визначити, які працівники і на…Ще

ДА

Дар’я

01.07.2026 | 21:26

Коли у наказі прописують на кого покладається контроль за виконанням наказу?
Чи можна не призначати відповідального за контроль наказу…

Відповідь надано

Контроль виконання наказу: чи обов'язково призначати відповідального

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:46

Ні, не обов'язково.

У нормативних актах немає вимоги, аби у наказі обов'язково було вказано особу, на яку покладається контроль за виконанням наказу &ndash…Ще

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

01.07.2026 | 18:25

Добрий день. якщо в установі за ведення військового обліку відповідає директор та відповідальна особа(інспектор з кадрів - 1 штатна особа), чи потрібно покладати обовязки з ведення військового обліку на директора коли відповідальна особа йде у відпустку або на лікарняний? дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно покладати обов'язки військового обліку на директора

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:28

Так, потрібно.

Визначити особу, яка виконуватиме обов'язки особи, відповідальної за ведення військового обліку, у разі її відсутності, потрібно або у…Ще

СМ

Міщенко Світлана Олександрівна

01.07.2026 | 17:48

Добрий ранок. Чекаємо на нове рішення по критичності. Підскажіть, якщо ми будемо продовжувати бронювання до моменту завершення попереднього рішення через опцію "продовження бронювання" на порталі дія, в день коли ми подамо в/з на продовження бронювання, чи є імовірність, того…

Відповідь надано

Чи безпечно продовжувати бронювання під час подачі документів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:18

Ні, такої ймовірності немає.

При продовженні працівникам бронювання анулювання бронювання не відбувається, змінюється лише дата, до якого воно діє. Тож…Ще

НХ

Харитонова Надія

01.07.2026 | 17:44

Добрий день!
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…

Відповідь надано

Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.07.2026 | 12:23

Так, потрібно увільнити від роботи та зберегти середній заробіток.Адже працівник має гарантії передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України та…Ще

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

01.07.2026 | 17:40

Доброго дня. допоможіть розібратись в питанні проведенні звіряння з ТЦК. Якщо ми маємо одного військовозобов'язаного зареєстрованого в ТЦК до якого і відноситься юридично наша установа. Як правильно проводити звірку - спочатку окремо провести звірку саме по…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звірка військовозобов'язаних: порядок проведення з ТЦК установа

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.07.2026 | 17:05

Ні, не обов'язково.

Звірити дані працівника, який перебуває на військовому обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства, можна під час звіряння…Ще

ІЗ

Златов Ігор Васильович

01.07.2026 | 17:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:11

Так, працівник може працювати за таким індивідуальним графіком роботи. Від Держпраці відсутній ризик будь-яких фінансових санкцій.

Сумісництвом вважається…Ще

ОЛ

Ольга

01.07.2026 | 17:34

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Чи можна перевести на іншу посаду із збереженням поточного посадового окладу мобілізованого працівника? попередньо усну згоду від нього отримали…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:06

Можна, але радимо отримати заяву на переведення будь-яким доступним способом.

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

01.07.2026 | 17:16