За всі місяці роботи.

Компенсація за невикористану відпустку викладачу-суміснику виплачується за всі місяці роботи, незалежно від того, чи були в них години. Тобто у разі звільнення такого працівника Вам потрібно виплатити йому компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, накопичені за час роботи за сумісництвом, включаючи і періоди, коли він, можливо, не мав навантаження (наприклад, якщо викладач-сумісник пропрацював 10 місяців, але фактично читав години лише у 8 місяцях з них, компенсація все одно нараховується за всі 10 місяців).

Проте це стосується лише випадків, коли у працівника у певні місяці просто не було навантаження – якщо ж, приміром, він деякий час перебував у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін, то, відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), цей період не входитиме до стажу для надання щорічної відпустки, як, відповідно, і для нарахування компенсації за відпустку при звільненні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!