Прийняття медичного директора: вимоги та відображення в штатному розписі

Вітаю! У нас приватне підприємство, яке надає медичні послуги. Згідно штатного розпису передбачено посаду директора . Чи можна на дане підприємство прийняти ще медичного директора? Як відобразити цю посаду в ШР коли в класифікаторі професій не передбачено ? Якщо так, то які вимоги до медичного директора ?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.06.2025 | 03:16

Очікує відповідь

У Класифікаторі професій передбачено посаду «Медичний директор».

Посада «Медичного директора» наявна у Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) й має код КП 1210.1 – її можна використовувати у будь-яких закладах, як бюджетних, так і приватних, які надають медичні послуги. Тож Вам ніщо не заважає ввести таку посаду до штатного розпису.

Кваліфікаційна характеристика «Медичного директора» міститься у Випуску 78 «Охорона здоров'я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#Text), відповідно до якої особа, яка має право обіймати посаду «Медичного директора», повинна мати вищу освіту II рівня за ступенем магістра та спеціальністю галузі знань «Охорона здоров'я» з наступною спеціалізацією з «Організації і управління охороною здоров'я». Стаж роботи – не менше трьох років за основою (лікарською) спеціальністю або одного року на керівних посадах.

Посадову інструкцію «Медичного директора» Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Посадова інструкція медичного директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату