Алгоритм оформлення оплачуваного стажування для 17-річного юнака

Вітаю . Підкажіть алгоритм та особливості оформлення на оплачуване стажування 17 річного юнака на виробництво оператор лінії виробництва

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2025 | 22:15

Очікує відповідь

Механізм стажування передбачений лише для осіб певних категорій.

Стажування студентів може бути протягом шести місяців не більше, якщо це стажування перед допуском до робіт підвищеної небезпеки становить 2-15 змін. Тобто якщо працівник не належить до категорії працівників яким можна згідно законодавства провести стажування, то стажування не оформляємо.

Стажування можуть проходити студенти закладів фахової передвищої та вищої освіти, учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», освітньо-професійним ступенем «фаховий молодший бакалавр», освітнім ступенем «молодший бакалавр», «бакалавр», «магістр» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні. Студенти, учні мають право проходити стажування за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, у вільний від навчання час. Якщо неповнолітній немає ще кваліфікаційного рівня, то стажування для нього не проводять.

Якщо це стажування перед допуском до робіт підвищеної небезпеки, його проводить охорона праці.

Докладніше в статті - Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування https://kadroland.com/news/4654-novii-pracivnik-na-virobnictvi-instruktaz-navcanny

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату