Kadroland | Особистий консультант

СВ

Світлана

24.06.2025 | 09:16

Відповідь надано

Призначення нового працівника в ОМС під час мобілізації

Доброго ранку! Працівника ОМС у увільнили зв’язку з призовом на військову службу за призовом під час мобілізації, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення. Для виконання повноважень увільненого приймаємо нового працівника за строковим договором (контрактом). Як правильно написати преамбулу розпорядження на призначення?

ТК

Таїсія, консультант

експерт

25.06.2025 | 10:19

Очікує відповідь

Відповідно до п. 99 Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF?find=1&text=%D0%A3+%D1%82%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%82%D1%96+%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D1%96%D0%B2+%28%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%8C%29#n818 у тексті наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу), як правило, констатуюча частина (преамбула) не зазначається, крім випадків призначення на посаду або звільнення з посади керівних працівників органом вищого рівня або за іншою процедурою. У такому разі в констатуючій частині (преамбулі) наводиться посилання на відповідний нормативно-правовий акт органу вищого рівня у такій послідовності: вид акта, установа - автор, дата, номер, повна назва.

https://kadroland.com/news/4574-zrazki-zayavi-ta-nakazu-pro-priinyattya-na-robotu-za-strokovim

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату