Зразок заяви про прийняття на роботу за строковим трудовим договором
на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією основного працівника
Якщо працівника мобілізовано на військову службу, роботодавець має право прийняти на його посаду іншого працівника, уклавши з ним строковий трудовий договір на період відсутності основного працівника.
Відповідно до ст. 23 Кодексу законів про працю України:
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Оформлення прийняття на роботу за строковим трудовим договором здійснюється так само, як і при укладенні безстрокового трудового договору. Водночас, у заяві працівника та наказі про прийняття обов’язково потрібно зазначити про строковий характер трудового договору і зазначити цей строк.
Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором
на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією основного працівника
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Статті на тему:
Строковий трудовий договір: оформлення, робочий час, відпустки та звільнення
