Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
25.06.2025 | 13:55
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Правила присвоєння чергового рангу для державних службовців України

Посадова особа відпрацювала в УСЗН 1 рік 6 міс(приймалась без конкурсу), була звільнена 13.12.2024 і знову прийнята 16.12.2024 на цю ж посаду (без конкурсу). Щоб присвоїти черговий ранг, їй знову на посаді треба відпрацювати 2 роки з 13.12.2024 чи можна сумарно порахувати?
ТК
Таїсія, консультант
експерт
26.06.2025 | 09:12
Очікує відповідь

Ні. Сумування періодів роботи стосується осіб, які прийняті за конкурсом. Для осіб , які прийняті без конкурсу такі норми не діють. Таку позицію висловлює НАДС https://nads.gov.ua/news/roziasnennia-shchodo-vkliuchennia-periodiv-roboty-dlia-prysvoiennia-cherhovoho-ranhu-derzhavnoho-sluzhbovtsia

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
30.09.2026 | 13:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про скасування закордонного відрядження

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яку підставу правильно зазначити в наказі про скасування закордонного відрядження, якщо працівнику було відмовлено у перетині державного кордону та у зв’язку з цим відрядження не відбулося…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 13:30

Якщо працівнику було відмовлено у перетині державного кордону і через це відрядження фактично не відбулося, у констатуючій (вступній) частині тексту наказу…Ще

ТЕ
Тетяна
30.09.2026 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм анулювань наказу про звільнення працівника та продовження роботи

11.09.2026 працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 28.09.2026. Я створила наказ 11.09.2026 і зареєструвала в журналі реєстрації наказів. Підпису директора на заяві і в наказі не має. 15.09.2026 працівник передумав звільняться. Те, що я зробила неправильно…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 12:32

Оскільки наказ уже зареєстрований, видайте окремий наказ про скасування наказу про звільнення.

Підставою наказу про скасування наказу про звільнення буде…Ще

АН
Анна
30.09.2026 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Зміна статусу директора: переведення на сумісництво без звільнення

Добрий день! Чи можна директору змінити з основного місця роботи на сумісництво шляхом переведення а не через звільнення та прийом…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:30

Рекомендую оформлювати через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2026 | 10:06
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка військового обліку: від руки дописані дані квитка

Доброго дня, наразі роблю звірку з витягу списків з ТЦК і один з них надіслав в повернутому екземплярі таке: в графі 9 вони дописали від руки ще дані паперового військового квитка ( я вказували дані Резерв +). Чи вважається це зауваженням ? Бо вони написали звірку проведено…

17

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:30

Ні, це не зауваження, а рекомендація.

Такий запис до графи 9 витягу зі списків персонального військового обліку за результатами звіряння означає, що до…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
30.09.2026 | 10:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення сумісника: чи потрібно для оформлення основного місця

чи обов'язково сумісника звільняти, щоб оформити йог за основним місцем роботи…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:27

так, рекомендую оформлювати через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

НА
Наталя
30.09.2026 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для ФОП

Доброго дня, підкажіть, якщо на ФОПі немає інвалідів і ліміт по працівникам не перевищений, чи потрібно подавати звіт по інвалідам, оцей новий, який за три квартали потрібно подати…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:34

Звіт має подавати ФОП із найманими працівниками. Відповідно до Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text та Закону 4219…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
30.09.2026 | 09:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна робочих функцій: чи є це істотною зміною умов праці

Працівнику хочуть добавити деякі робочі функції. В посадової їх нема. Це є зміна істотних умов праці? Треба робити повідомлення…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 12:59

Так, такі зміни можуть вважатися зміною істотних умов праці відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188, тому…Ще

НК
Каранда Наталя
30.09.2026 | 08:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати інформацію про призовників та пенсіонерів

Добрий денбь,чи потрібно подавати оперативне подання інформації:
на призовників на пенсіонерів на жінок в пенсійний фонд…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:26

Так, потрібно.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text підприємства, які є…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.09.2026 | 19:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Що робити з журналами реєстрації наказів наприкінці року

Що робити з журналом реєтрації наказів, / заяв в кінці року коли накази архівуються? (чи є різниця що робити з журналами до наказів тривалого та тимчасового терміну зберігання)…

23

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:15

Доля журналів реєстрації різних видів наказів / заяв та справ з самими наказами / заявами ніяк не пов’язана.

Справи з наказами ведуть протягом одного…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
29.09.2026 | 18:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Обов'язки завідувача фельдшерського пункту щодо подання табелю роботи

де повинно бути прописано що завідувач фельдшерського пункту повинен подавати табель по своєму структурному підрозділу? і якщо це не прописано в посадовій інструкції то чим можна довести, що це його обов"язок???"…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.09.2026 | 21:41

Законодавство не встановлює безпосередньо обов'язку саме завідувача фельдшерського пункту подавати табель обліку робочого часу.

Наказом Держкомстату № 489…Ще

МТ
Томницька Марина Юріївна
29.09.2026 | 18:02
Інше
Відповідь надано

Необхідність наказу для відрахувань податків особи з інвалідністю

Доброго дня! У особи інвалідність з 2025 року, але при прийомі на роботу попередній інспектор з кадрів не взяв документи що підтверджують інвалідність. Зараз хочемо долучити ці документи до особової справи. Головний бухгалтер вимагає видати наказ, в якому зазначити одним із…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.09.2026 | 21:32

Такий наказ не передбачений законодавством як обов’язковий документ для підтвердження інвалідності працівника або застосування пільгової ставки.

Підста…Ще

ЛІ
Лілія
29.09.2026 | 17:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Відправка трудової книжки працівника за кордон: можливі варіанти

Вітаю.
Працівник перебуває за кордоном і не планує повертатись в Україну найближчим часом. Чи можна по його заяві направити трудову книжку новою поштою за кордон…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 02:49

Так, можна.

У п. 4.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р…Ще

МА
Мар'яна
29.09.2026 | 17:43
Відпустки
Відповідь надано

Можливість об'єднання основної та додаткової відпустки в наказі

Добрий день,
підкажіть чи можна проводити щорічну основну відпустку та додаткову за шкідливі умови праці одним наказом? але прописувати в наказі терміни перебування та періоди кожного виду відпустки…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:45

Ні, не можна.

Щорічну основну відпустку та щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими, важкими та небезпечними умовами праці потрібно оформлювати…Ще

ОУ
Усіемванта Олександра Юріївна
29.09.2026 | 17:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики для компанії

Працівник стоїть на військовому обліку в Києві, бо колись там проживав. Прописаний у Львові і проживає там. Фактина адреса в резерв + зазначена місто Київ. Чи можемо ми прийняти такого працівника? Які наслідки для компанії…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 19:48

Так, можете прийняти.Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим / зареєстрованим…Ще

МА
Марина
29.09.2026 | 16:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібен медичний огляд кандидату з інвалідністю для дистанційної роботи

Добрий день! Чи потрібно проводити попередній медичний огляд кандидату з інвалідністю, який працюватиме дистанційно з особистим комп'ютером і телефоном? Технічне забезпечення роботодавцем не проводиться…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:37

Попередній медичний огляд кандидату з інвалідністю, який працюватиме дистанційно за комп’ютером і телефоном, за загальним правилом не потрібен лише…Ще

ІБ
Братко Інна
29.09.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість включення психологічної допомоги у посадову інструкцію спеціаліста

В структурі селищної ради є відділ надання соціальних послуг та посади спеціаліста і категорії та спеціаліста. положення про відділ передбачає психолога. згідно постанови 268 посади "психолог" нема. чи можна в посадовій інструкції спеціаліста і категорії в дужках прописати…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 08:39

Ні, не можна розширити назву посади інформацією в дужках.

Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
29.09.2026 | 15:50
Військовий облік
Відповідь надано

Розгляд заяви на опікунство: що робити далі

Добрий день. Працівник заброньований (критичне підприємство). 21.09.26 подано заяву щодо оформлення опікунства. Сказали що розгляд заяви - 2 тижні. Треба відповідальному за ВО направляти кудись лист чи почекати яке буде рішення…

14

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:28

Ні, не треба.

Якщо рішення буде позитивним, у зв'язку з чим працівник набуде право на відстрочку від призову на військову службу, не пов'язану з…Ще

ОК
Кулик Оксана
29.09.2026 | 15:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливості працевлаштування особи з інвалідністю 1 групи А

Добрий день. Зорієнтуйте, будь ласка, чи можемо працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи, підгрупа А. У довідці МСЕК зазначено "потребує стороннього догляду". Індивідуальної програми реабілітації не має. Дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 02:21

Так, можете.

Кожна людина, у т. ч. і особа з інвалідністю І групи підгрупи А, має право на працю – жоден нормативний акт цього не забороняє. Єдине, на…Ще

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
29.09.2026 | 15:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи працівниці під час декретної відпустки

Вітаю, підкажіть як правильно зробити згідно законодавства, плануємо взяти працівницю на дистанційну роботу, але вона знаходиться у декретній відпустці на іншому підприємстві (за основним місцем роботи). як правильно її оформити…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 00:29

Оформіть дистанційну роботу за сумісництвом.

Законодавство не забороняє жінці, під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.09.2026 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Дистанційна робота під час відпустки по догляду за дитиною

щодо питання про Документальне оформлення дистанційної роботи бухгалтера на 0,5 ставки. А чи може працівниця знаходиись у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і працювати неповн роб день дистанційно…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 00:27

Так, може, якщо її посада передбачає можливість викристовувати інформаціно-комунікаційні технології під час роботи.

Перебуваючи у відпустці по догляду за…Ще