Прийняття на роботу водія з відпустки за основним місцем роботи
Так, можете.
Цивільно-правові відносини жодним чином не пов'язані з трудовими – за договором ЦПХ Ви не приймаєте на роботу, а укладаєте договір про виконання робіт чи надання послуг. Такі відносини регулюються Цивільним кодексом України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text) й на них не поширюється дія трудового законодавства – виконавці робіт за договором ЦПХ не є Вашими працівниками, вони не займають будь-яких посад і у штатному розписі не згадуються. Тому немає жодного значення, чи перебуває особа, з якою Ви маєте намір укласти договір ЦПХ, у трудових відносинах, і якщо так, то наразі там надана відпустка чи ні – на Ваші відносини це не впливатиме.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



