Чи потрібно вносити дату ВЛК у Додаток 5
Безпосередньої норми законодавства, яка зобов'язує вносити дані ВЛК у Додаток 5 – немає.
Це не обов’язок, а рекомендований порядок заповнення для точнішої оцінки.
У постанові КМУ № 1487 не передбачено обов’язку роботодавця вносити інформацію про дату або результат проходження ВЛК до Додатку .У зв’язку з цим, підприємство вносить таку інформацію лише за наявності відповідних підтверджувальних документів.
Тобто є інофрмація у ВОД - вносите - нема - не вносите.
Відповідальна особа відповідає за повноту заповнення списків.
Заповнення графи 15 «Придатність до військової служби» залежить від того, до якої категорії належить працівник, а саме:
військовозобов’язаний офіцерського складу;
військовозобов’язаний рядового, сержантського та старшинського складу;
призовник.
Як зазначається в описі до Списків персонального військового обліку, графа 15 не заповнюється для офіцерів та призовників.
Для всіх інших в графі «Придатність до військової служби» слід заповнити висновок військово-лікарської комісії, графу та пункт відповідного наказу.
Якщо працівника було протягом відповідного календарного року виключено з персонального військового обліку, то робите відмітку «Виключено з обліку».
Такі працівники залишаються в Списках до кінця року, на який припала така подія.
Також, згідно з ст. 8 Закону про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів, до службових даних військовозобов’язаного належить відомості про результати проходження медичного огляду (військово-лікарської експертизи).
Разом з тим, відповідно до додатку 31 до Порядку №1487, під час перевірки підприємств перевіряють:
1. наявність та стан ведення списків персонального військового обліку;
2. повнота, актуальність і достовірність облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, внесених до зазначених списків;
3. стан дотримання встановлених строків внесення змін до списків .
Швидше за все, ТЦК керується наступним:
«У разі наявності» медичного висновку — він повинен бути відображений.
Це узгоджується з переліком відомостей у додатку до форми — якщо інформація є, вона має бути зазначена .
Немає обов’язку самим шукати ці дані або організовувати проходження ВЛК.
Якщо їх не має — порожня графа 15 цілком прийнятна
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Оформлення відсутності сумісника під час довгострокового відрядження
Використання даних атестації для працівників основного підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібне навчання для відповідальної особи за укриття
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ


