Взаємодія з ТЦК: звітність та подання списків працівників

Повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 подаються (направляються) до тих ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на військовому обліку (не за місцем реєстрації або розташування підприємства).

Норми Порядку 1487 містять формулювання "відповідних ТЦК та СП". Роз'яснень щодо того, який ТЦК та СП вважати відповідним (за місцем реєстрації або фактичного розташування підприємства), нормативно-правові акти не містять. Оскільки ТЦК та СП організовують та ведуть військовий облік на території адміністративно-територіальної одиниці (п. 79 Порядку 1487), у випадках, коли підприємство зареєстровано в одному місці, а розташоване та здійснює діяльність в іншому, воно потрапляє до графіків звірянь та перевірок як за місцем реєстрації, так і за місцем розташування, що підтверджується практичним досвідом таких підприємств.
Щодо направлення повідомлень згідно з додатком 1 до Порядку 1487 про призначення, звільнення (увільнення) керівника та особи, відповідальної за ведення військового обліку, на нашу думку, їх слід направляти до ТЦК та СП саме за місцем реєстрації підприємства, оскільки до ТЦК та СП передається інформація про зареєстровані на території його обслуговування підприємства, таким чином, ТЦК та СП має здійснювати контроль за веденням військового обліку на підприємствах, зареєстрованих на території адміністративно-територіальної одиниці, яку обслуговує такий ТЦК та СП.

Крім того, ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства доцільно повідомити про розташування підприємства не за адресою реєстрації, оскільки листи, розпорядження, повідомлення про перевірку тощо надходитимуть на юридичну адресу, за якою підприємство не знаходиться, відповідно не будуть отримані та виконані. З метою недопущення непорозумінь з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства радимо повідомити про фактичну адресу підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!