Вплив відпустки без збереження зарплати на вихідну допомогу

Вітаю! Установа ліквідується. Один держслужбовець довготривало перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Цього працівника разом із іншими звільняють на підставі п. 1 част. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу». Чи не впливає факт його перебування у відпустці без зб.ЗП на виплату вихідної допомоги відповідно до част. 4 статті 87 ЗУ «Про державну службу»?

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.07.2025 | 22:49

Очікує відповідь

Ні.

У разі звільнення з державної служби на підставі пунктів 1 та 1-1 частини першої цієї статті державному службовцю виплачується вихідна допомога у розмірі двох середньомісячних заробітних плат (ч. 4 ст. 87 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n902 ). Жодних обмежень щодо виплати вихідної допомоги Закон не передбачає.

Додатково нагадаємо, що наказ (розпорядження) про звільнення державного службовця у випадках, передбачених частиною першою цієї статті, може бути виданий суб’єктом призначення або керівником державної служби у період тимчасової непрацездатності державного службовця або його відпустки із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.

У такому випадку оформлення і видача трудової книжки, а також розрахунок при звільненні проводяться протягом семи днів з дня звільнення (ч. 5 ст. 87 Закону).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату