Правила оформлення заяв і наказів при делегуванні підпису
На всіх кадрових наказах у реквізиті "Підпис" та у реквізиті "Адресат" на заявах працівників має бути зазначено посаду, особистий підпис і розшифрування підпису (Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ) посадової особи, яка станом на дату подання заяви і видання відповідного наказу (незалежно від його виду) виконує обов’язки керівника юридичної особи.
Якщо вирішення управлінських (зокрема кадрових) питань та підписання відповідних документів на певний період часу покладено на заступника директора юрособи, то адресувати будь-які заяви, незалежно від їх змісту (чи то прийняття на роботу, чи то звільнення або відпустка тощо), саме у цей період час потрібно на заступника директора. А він, в свою чергу, має реагувати на заяви, приймати рішення, видавати і підписувати відповідні накази. Це стосується як паперових документів, так і електронних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Урахування співробітника за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Питання про звіт з пенсійного фонду для осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, звіт з пенсійногоо фонду по інвалідам, чи зразок та як його заповнити?
Дякую…


