Оплата лікарняних при ознаках алкогольного сп’яніння у працівника
В оплаті перших двох лікарняних відмовляйте, третій оплачуйте чи ні залежно від того, лікар вказав його первинним чи продовженням другого.
Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333) допомога по тимчасовій непрацездатності не надається у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних із таким сп'янінням. Отже, лікарняні, в яких є позначка про алкогольне сп'яніння, не оплачуються – уповноважений із соцстрахування має прийняти рішення про відмову в оплаті та повідомити про це працівника (зразки рішення та повідомлення є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/8261 (рішення), https://api.kadroland.com/documents/download/8263 (повідомлення)).
З третім листком непрацездатності потрібно вчинити залежно від того, є він первинним чи продовженням другого (якщо лікарняний є продовженням попереднього, вони матимуть однаковий номер випадку непрацездатності) – якщо лікарняний є первинним, оплачуйте його у звичайному порядку, якщо ж продовженням другого лікарняного – не оплачуйте, оскільки він належить до того ж страхового випадку, що і попередній (навіть якщо безпосередньо у ньому немає відмітки про алкогольне сп'яніння, проте саме захворювання чи травма сталися саме через це і всі лікарняні за цим страховим випадком не підлягають оплаті).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно внести записи у трудову книжку працівника ВПО
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення значення у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівниці за кордон: законність та податкові ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Яку назву вулиці вказувати у військовому обліку
Назва вилиці змінена: у паспорті одна назва, а у Резерві+ ще стара. Яку назву вказувати у списках? Та чи виправляти у Резерві+…


