Оплата лікарняного для особи за договором ЦПХ: питання
Так, виконавець робіт за цивільно-правовим договором має право на оплату лікарняного, за умови, якщо не виконав усю роботу чи її частину і втратив заробіток.
Відповідно до ст. 11 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1283), страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають, зокрема, особи, які працюють на умовах цивільно-правового договору на підприємствах незалежно від форми власності. Оформлюється виплата у стандартному порядку – рішення уповноваженого про оплату лікарняного чи відмову в оплаті та заявка про оплату лікарняного за цивільно-правовим договором (її подає замовник, у якого виконавець працює за цивільно-правовим договором).
Водночас, згідно з ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) – тобто якщо лікарняний не завадив особі виконувати свої обов'язки за договором й втрати доходу не було, то лікарняний оплаті не підлягатиме.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Право на соціальну відпустку та компенсація при звільненні
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Чи може працівник надіслати трудову книжку до ПФУ
Штраф за запізнення у поданні інформації при прийомі на роботу
Скажіть, будь ласка, чи буде штраф якщо я подам повідомлення про …


