Оплата лікарняного для особи за договором ЦПХ: питання
Так, виконавець робіт за цивільно-правовим договором має право на оплату лікарняного, за умови, якщо не виконав усю роботу чи її частину і втратив заробіток.
Відповідно до ст. 11 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1283), страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають, зокрема, особи, які працюють на умовах цивільно-правового договору на підприємствах незалежно від форми власності. Оформлюється виплата у стандартному порядку – рішення уповноваженого про оплату лікарняного чи відмову в оплаті та заявка про оплату лікарняного за цивільно-правовим договором (її подає замовник, у якого виконавець працює за цивільно-правовим договором).
Водночас, згідно з ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) – тобто якщо лікарняний не завадив особі виконувати свої обов'язки за договором й втрати доходу не було, то лікарняний оплаті не підлягатиме.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Як правильно застосувати профстандарт до посад у штатному розписі
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Скільки років стажу потрібно для пенсії чоловікам у 2026
Чи включаються працівники з інвалідністю до нормативу працевлаштування
Право на матеріальну допомогу при перенесенні відпустки працівника
Дії відповідальної особи після виявлення розбіжностей в обліку
"..... у ході звіряння облікових даних копії витягу зі списку з обліковою картою Краматорського РТЦК та Сп та системи АІС "Оберіг" виявлено…

