Ситуація з військовим обліком інваліда: що робити відповідальному
Відповідальній особі варто провести роз'яснювальну роботу працівнику.
Те, що він у Розшуку - для Вас і для підприємства нічим не загрожує, а от працівнику може бути штраф.
Маючи на руках всі підтвердні документи про виключення з ВО, а також, маючи групу інвалідності йому взагалі нічого боятися.
Порекомендуйте йому все ж таки звернутись в ТЦК особисто або відправити письмовий запит в ТЦК про надання інформації щодо причин присвоєння статусу у Розшуку. Долучіть до заяви копії військового квитка з відміткою про виключення, додайте висновок ВЛК (якщо є), довідку МСЕК про інвалідність та інші підтвердні документи.
Якщо працівник дійсно виключений з обліку, необхідно вимагати виправлення інформації в електронній системі та зняття його з розшуку.
Відповідальний за військовий облік повинен роз'яснити працівнику його права та можливість оскарження дій ТЦК у разі потреби, наприклад, через звернення до вищих органів військового управління або до суду.
Особи з інвалідністю I чи II групи, а також ті, хто мають інвалідність з дитинства, звільняються від мобілізації відповідно до законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


