Оплата лікарняного при наявності декількох джерел доходу працівника
Як найманий працівник – матиме право за обома місцями роботи, як ФОП – ні.
З 04 квітня 2025 року (після внесення чергових змін до Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1130)) сумісники знову отримали право на повну оплату лікарняного на всіх місцях роботи (основному та за сумісництвом). Тож як найманому працівнику лікарняний буде оплачено за обома місцями роботи.
А от ФОП може отримати оплату лікарняного лише у разі, якщо сплачував ЄСВ. Проте для ФОП, який одночасно є і найманим працівником, законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе» – тож Ваш працівник не зможе отримати оплату лікарняного, у т. ч. і по вагітності та пологах, саме як ФОП, лише за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

