Дії підприємства при мобілізації працівника та підписанні контракту
Потрібно видати наказ про увільнення працівника та зберегти гарантії передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП, тобто місце роботи та посаду, шаблон такого наказу можете завантажити за посиланням Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом
Та відсутність працівника потрібно відображати у табелі обліку використання робочого шляхом внесення буквеного коду «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Також за бажанням працівника може бути виплачена компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. (с. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки
Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки
Є відповідь АІ
Соцвідпустка для працівниці з дітьми: чи потрібні довідки
Чи прирівнюються доплати за обов'язки до суміщення професій
Є відповідь АІ
Зразок наказу про прийняття працівника на роботу в компанії
Виплати, відпустки і допомога після переведення на нову посаду
Дії роботодавця щодо працівників з інвалідністю після атестації місць
Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
Уповноважена особа: права на інструктаж без посвідчення на курсах
Порядок підписання наказів під час відпустки директора підприємства
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі
Є відповідь АІ


