Помилка у сплаті ПДФО: як виправити ситуацію з лікарняними
Для вирішення ситуації з надмірно сплаченим ПДФО та не сплаченим військовим збором при виплаті лікарняних, необхідно здійснити коригування податкових зобов'язань та правильно нарахувати та сплатити військовий збір.
1. Коригування помилки у сплаті ПДФО:
Визначте надміру сплачену суму:
Зверніться до ДПС:
Подайте заяву до податкової служби за місцем реєстрації про повернення надміру сплаченої суми ПДФО, додавши документи, що підтверджують помилку.
Внесіть зміни до звітності:
У звітності з ПДФО за відповідний період зробіть коригування, вказавши зменшення суми ПДФО на суму надміру сплаченої.
2. Нарахування та сплата військового збору:
Визначте суму військового збору:
Сплатіть військовий збір:
Здійсніть оплату військового збору.
Відобразіть у звітності:
Вкажіть сплачену суму військового збору у звітності з ПДФО за відповідний період.
3. Виплата лікарняних:
Розрахуйте суму до виплати:
Виплатіть лікарняні: Перерахуйте залишок коштів працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеЧи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…


