НА
Наталя
28.07.2025 | 10:04
Відповідь надано
Графік роботи продавців: законність та відповідальність ФОП за порушення
Добрий день! ФОП 2 група, має ліцензію роздрібну на продаж пива, график роботи магазину з 10:00 до 22:00, має 2 найманих продавців з якими укладено трудові договори з підсумованим обліком робочого часу. Надішло прохання від продавців щоб график був наступним, один працює 5 днів по 12 годин 2 дні (четвер - п'ятниця) вихідні, інший працює 2 дні (четвер і п'ятниця), а 5 днів вихідні, понаднормові години ФОП оплачує. Чи буде важатися такий графік порушенням трудового законодавства?Яка відповідальність для ФОП?
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:12
Очікує відповідь
Ви можете встановити індивідуальні графіки змінності роботи для працівників.
За підсумками облікового періоду потрібно виходити на норму робочого часу, тому в межах тижня, норма робочого часу в сорок годин може бути не дотримана, але в обліковому періоді вийдите на норму.
Буде корисною для аналогії стаття «Робота за графіком: чи можна 7 днів працювати, а потім 7 днів відпочивати?» https://kadroland.com/news/3470-robota-za-grafikom-ci-mozna-7-dniv-pracyuvati-a-potim
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
04.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
Доброго дня!Є декілька питань:
1.у працівника в трудовій книжці замість …
1.у працівника в трудовій книжці замість …
ОД
Демченко Ольга
04.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівнику-пенсіонеру запропонували звільнення за згодою сторін через відсутність навантаження …
МИ
Мирослава
04.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Як правильно зробити витяг із списків персонального військового обліку та як правильно засвідчити? Чи потрібен …
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
04.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Підскажіть ,чи входит в списки військовозобов'язаних для бронювання (50%)зовнішний сумісник і чи можно …
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
04.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Підскажіть ,чи має право підприємство на компенсацію при прийнятті за зовнішнім сумісництвом ВПО
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
чи можна змінювати типову форму табелю і вести його у печатному вигляді з подальним друком …
ОЛ
Оля
04.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Доброго дня. Ми є ОМС. В нас звільняється працівниця, яка вже має великий стаж і …
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
04.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей за …
