Заміна фармацевта під час відпустки: години роботи та накази
Фармацевт іде в серпні у відпустку. Завідуюча працює по 6 год 4дні в тижень і один день по 7 год (неповн роб день, основне місце). Також вона працює на іншому підприємстві як сумісник (неосн) по 4 год 5 лнів на тиждень.
Чи можна їй замінити фармацевта на період відпустки і скільки годин їй можна максимально добавити? Який наказ слід затвердити? (довідково аптека працює з 8.00 до 20.00)
Ні . Завідувач не може працювати з оплатою за свого підлеглого.
Завідувач може працювати за сумісництвом на інших підприємствах у вільний від основної роботи час, а також на цьому підприємстві але тільки за вакантною посадою.
Заміна на період відпустки працівника - може документально оформлятися тільки як :
- виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника ( тобто штатний працівник А під час своєї основної роботи виконує обовязкии іншого (відсутнього) працівника Б з доплою ....% до посадового окладу)
або ж
- приймається працівник В за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника Б.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …


