НП
Прінус Наталія
12.08.2025 | 14:20
Відповідь надано
Правильне оформлення штатного розпису для працівників на неповному ставці
На підприємстві працюють на одній посаді три працівника, але на умовах неповного робочого часу (на 0,35+0,5+0,65 ставки). 1.Як правильно вказати в штатному розписі "кількість штатних одиниць" - "3" або "1,5"? 2. Якщо вірно буде вказати "3", то по якому принципу розраховувати місячний фонд заробітної плати? адже, сума буде відрізнятися вдвічі. 3. Якщо працівника переведено з повного робочого дня на 0,5 ставки-чи потрібно видавати наказ про зміни в ШР? Дякую.
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:20
Очікує відповідь
В штатному розписі вказується повна ставка "1" .
У вашому випадку це буде "2" штатні одиниці. Ви можете прийняти на одну посаду декілька працівників на умовах неповного робочого часу. Ви одного працівника прийняли на умовах неповного робочого дня 4 год (0,5 ставки) іншого прийняли на умовах неповного робочого дня (3 год) одну штатну одиницю розділили. На іншу приймаєте на 0,65 на умовах неповного робочого дня тривалістю там 5 годин. Відповідно розділили і іншу.
Місячний фонд оплати праці розраховуєте з фактичної ставки працівників пропорційно до відпрацьованого часу.
В штатному вказується повна одиниця. Працювати працівник може на умовах неповного робочого дня. Тому зміни вносити не потібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Вітаю . По графіку внутрішнє звіряння із своїм тцк. Чи потрібно мені робити супроводжуючий лист ,що …
АН
Анна Гаврюк
25.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Теоретично, ми вже отримали критичність, як може коливатись зарплатний критерій? Це має бути не нижче …
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
25.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Вітаю. Відстуня печатка на першій сторінці п-ва яке заповнювало і видавало труд. книжку працівнику …
Кулик Олеся Миколаївна
25.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Повернувся звірений витяг з списків з ТЦК та СП з відміткою про порушення військового обліку …
СВ
Світлана
25.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Працівники знаходяться за кордоном у відрядженні по 29.03.2026 року включно. Заброньовані по 30 …
ЗЯ
Якименко Зінаїда
25.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
У РЕзерв+ працівника зазначено "Непридатний з виключенням з військового обліку", категорія обліку "Військовозобов'язаний". ВЛК …
СВ
Софія Василівна
25.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Вітаю! Чи надавати працівнику, який звільнився у запас відпустку УБД, якщо після військової служби йому …
ЛЮ
Люда
25.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Сумісник,який працює у нас 6 год.на день їде у відрядження на 4 дні …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи …
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві
OL
Olena
25.03.2026 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Вітаю.
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
OL
Olena
25.03.2026 | 12:44
Відповідь надано
Військовий облік: правила для працівників, що працюють дистанційно
Вітаю.
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
25.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Питання про ліміт бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Вітаю. Наказом Міністерства енергетики України підприємству підтверджено статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення …
