Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Важливі кроки для працівника з військовим обліком та відстрочкою
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
12.08.2025 | 18:38
Військовий облік
Відповідь надано

Важливі кроки для працівника з військовим обліком та відстрочкою

Добрий день!Прийшла відповідь по результату звіряння з чужим РТЦК.Написали,щоб працівник пройшов ВЛК і отримав ВОД встановленого зразка. Як повідомити працівнику і РТЦК?
Він у нас був з відстрочкою.Потім відстрочка зникла і поки приводить в порядок документи для відстрочки,його забронювали.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:42
Очікує відповідь

Працівника, який має пройти медичний огляд, слід ознайомити з результатами звіряння шляхом вручення письмового повідомлення або видання наказу (зразок за посиланням: Наказ про ознайомлення з результатами звіряння облікових даних). За потреби працівника слід увільнити від роботи для проходження медичного огляду відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП зі збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати.
Надання відповіді до ТЦК та СП про вжиті заходи не передбачено, але ТЦК та СП радять її надавати, особливо якщо працівник проігнорує вимогу (пропозицію, зауваження) ТЦК та СП та не з'явиться для проходження військово-лікарської комісії та отримання військово-облікового документу на бланку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Кадровик
18.05.2026 | 16:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства

Проконсультуйте, будь ласка, чи коректно складені відділи з посадами в штатному розписі?
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…

2

ЖА
Жанна
18.05.2026 | 16:34
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Вітаю! Чи можна оформляти накази про відпустку без збереження заробітної плати, вказуючи в типовій формі вид: "Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст.12 Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію трудових…

3

IR
Irina Feklistova
18.05.2026 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо в організації є відділення, які знаходяться по всій Україні, але підчиняються головному офісу. Вони не подають ніякої звітності. Як краще їх назвати відділи чи відділення…

3

ДУ
Дух Іванна Ярославівна
18.05.2026 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю

Добрий день!
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…

3

ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення

Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…

2

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.05.2026 | 15:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми зі страховим стажем при розрахунку лікарняних пенсіонера

на лікарняному працівник (пенсіонер) йому 76 років, на порталі ПФУ витягую довідку про трудових та страховий стаж, там з 2004 року стаж лише за 2025-2026 роки, чи може таке бути? як розрахувати лікарняні…

5

ЛК
Ковальчук Лариса
18.05.2026 | 15:26
Відпустки
Відповідь надано

Відмова від додаткової відпустки: порядок оформлення та нюанси

вітаю, працівниця яка має право на додаткову відпустку на дітей 10 к.д хоче відмовитися від виплати такої відпустки на підприємстві де вона працює, щоб чоловік отримував цю додаткову відпустку на підприємстві де він працює. Працівниця написала заяву про відмову 18.05.26, але…

1

ІР
Ірина
18.05.2026 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Нормативна база для військового обліку на підприємстві: що зберігати

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яка нормативна база має зберігатися окремо в папці на підприємстві, яке веде військовий облік.
Дякую…
1

13

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
18.05.2026 | 13:48
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення днів відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи

Добрий день! Підкажіть, приймаю на роботу працівника з інвалідністю 3гр. до 22.05.2026. Прописую в повідомленні про умови трудового договору кількість днів відпустки. Необхідно писати 26 к.д. чи можливо прорахувати відповідно до кількості днів…

2

КК
Корнійчук Катерина Олегівна
18.05.2026 | 13:38
Інше
Відповідь надано

Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах

Доброго дня, стосовно подачі звіту по інвалідам підкажіть в цю кількість потрібно враховувати зі шкідливами умовами праці…

11

ВІ
Віта
18.05.2026 | 13:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника

Доброго ранку, вносю поправку до заданого мною питання, стосовно приймання внутрішнього сумісника на повну ставку- як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки…

5

ОЛ
Ольга
18.05.2026 | 13:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно доручити ведення документації без створення посади

Доброго дня, як правильно доручити ведення документації на працівника (в.о. старшої сестри) якщо в відііленні немає такої посади ? І оформити без доплати ведення цієї роботи. Дякую…

3

МА
Марина
18.05.2026 | 13:05
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки

Якщо на підприємстві є інвалід 3-ї групи, то чи повинен він надати військово-обліковий документ з резерв+ для підтвердження його виключення з обліку або відстрочки ? У разі відстрочки , чи потрібно інваліда вносити у списки та відомість…

15

СБ
Бондарчук Сергій
18.05.2026 | 12:42
Військовий облік
Відповідь надано

Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік

Добрий день. Яку категорію працівників можна враховувати до квоти при бронюванні…

17

АН
Андріана
18.05.2026 | 12:30
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника з інвалідністю до закінчення шести місяців

Добрий день. Чи можна надати основну відпустку працівнику з інвалідністю, якщо ще не відпрацювала 6 місяців на підприємстві…

3

ТА
Татьяна
18.05.2026 | 12:07
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

12

АП
Потапенко Анна Петрівна
18.05.2026 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівнику змінити в резерві тцк, якщо місце проживання вказане правильне…

8

МА
Марина
18.05.2026 | 11:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати заяву на відпустку виконуючому директору

Директор підприємства знаходиться на лікарняному (4 міс), після якого хоче піти у планову відпустку. Чи треба йому писати заяву про надання відпустки на і"мя виконуючого обовязки директора, адже наказ на відбуття у відпустку він підписати не може…

6

ОС
Слезінська Ольга Григорівна
18.05.2026 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 13.03.2026р здавала іспит-очікую на оригінал Сертифікату. Коли він буде готовий і я зможу отримати його…

7

АЛ
Альона
18.05.2026 | 11:51
Відпустки
Відповідь надано

Можливість подання однієї заяви на тривалу відпустку без ЗП

Добрий день. Є кілька працівників, які ходять у відпустку без збереження ЗП , у зв'язку з ВС. Раз в три місяці вони пишуть відповідну заяву на цю відпустку. Чи можна написати одну заяву до кінця воєнного стану, щою не писати зачву кожні три місяці…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7614

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняПакет документів кадровика: ПВТР, трудові договори, положення, особова картка, особова справаЗ 08.05 працює Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: що змінюється в роботі кадровика
Усі популярні відео

Додаткові місяці доступу! Встигніть отримати +2 місяці в ПОДАРУНОК 🎁

Дізнатись більше

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи